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福建:两个岗位抢一个学生中职生比本科生“耐寒”

2022-01-11 01:42上一篇:杭州新东方精英计划学员郦超男托福总分97分 |下一篇:没有了

本文摘要:在低收入形势日益不利,本科生、研究生为打工四处奔波时,不少中职校学生的低收入情况却比往年就让。日前在福建理工学校举行的2007级校园专场招聘会上,东南汽车、星网锐捷、新大陆、世纪金源等120多家用人单位前来聘用,获取低收入岗位四千多个,而理工学校2007级学生再加部分2006级回校毕业生总数仅有两千余人,相等于每个中职生有两个工作岗位可可供挑选出。 原本以为金融危机了,用人单位不会适当增加聘用人数,没想到企业居然比往年还大力,感叹大大出乎意料我们的意料。

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在低收入形势日益不利,本科生、研究生为打工四处奔波时,不少中职校学生的低收入情况却比往年就让。日前在福建理工学校举行的2007级校园专场招聘会上,东南汽车、星网锐捷、新大陆、世纪金源等120多家用人单位前来聘用,获取低收入岗位四千多个,而理工学校2007级学生再加部分2006级回校毕业生总数仅有两千余人,相等于每个中职生有两个工作岗位可可供挑选出。  原本以为金融危机了,用人单位不会适当增加聘用人数,没想到企业居然比往年还大力,感叹大大出乎意料我们的意料。福建理工学校招收就业办副主任蔡金珍讲解说道,获知学校要筹办招聘会,许多企业提早到学校抢走人,试镜合格的人选必要腾出下来,实习期包吃寄居还获取1000~1500元平均的薪酬待遇,有的企业还交代学校一定要把最杰出的学生留下他们。

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在当天招聘会现场,新大陆企业聘用人员回应,聘用市场需求岗位大多是一线的技术员,之所以更加注目中职生,一是看上中职生的实践中技能,二来在同等的工作岗位和薪酬待遇面前,中职生对企业的忠诚度更高。


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